Informations générales
Entité de rattachement
DCI est l'opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l'international. Depuis plus de 50 ans, il agit sur tout le spectre de la défense et de la sécurité en proposant des prestations de conseil, de formation et d'assistance.
Depuis 2023, DCI est aussi un opérateur de confiance de l'UE et de l'OTAN pour mettre en œuvre leur politique de partenariat dans le domaine de la sécurité et de la défense.
Grâce à son approche capacitaire, DCI offre aux pays amis de la France et aux partenaires de l'UE et de l'OTAN des solutions sur mesure pour qu'ils disposent d'un personnel formé et entraîné ainsi que de matériels maintenus en condition opérationnelle. DCI dispose d'un siège social parisien, de plusieurs centres internationaux de formation répartis sur l'ensemble du territoire national ainsi que d'implantations à l'étranger.
Avec plus de 800 salariés, issus des armées françaises et du monde civil, DCI associe deux cultures constituant ainsi une entreprise singulière.
Référence
2024-1896
Date de diffusion
21/11/2024
Description du poste
Métier
Ressources humaines - Juriste en droit social
Intitulé du poste
Juriste en droit social H/F
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
Rattaché(e) au Responsable droit social, vous mettez en œuvre des analyses, conseils et procédures afin de sécuriser les activités et défendre les intérêts de l’entreprise.
En charge notamment de :
- Réaliser la veille sociale et conseiller les membres de la DRH sur les pratiques sociales du groupe, dans le respect de la règlementation sociale et des accords collectifs
- Garantir la légalité des contrats de travail et des documents RH
- Participer à la préparation des dossiers de négociations paritaires et remplacer le Responsable droit social dans le cadre des réunions collectives des institutions représentatives du personnel, en son absence
- Intervenir en appui sur le support projets pour apporter des solutions RH aux opérationnels pour le montage des projets France et à terme des projets à l'étranger
- Participer à la prévention des litiges et à la gestion des contentieux en liaison avec les avocats et le DRH.
- Participer à des projets transverses type préparation et la mise en œuvre des élections professionnelles…
- Préparer et animer des formations, en interne, sur des points clés ou d’actualité en droit social
Profil
Diplômé(e) d’un Master 2 en Droit Social/ Droit du Travail, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans cette spécialité, acquise en entreprise ou en cabinet. Vous maîtrisez idéalement la convention collective syntec.
Au-delà d’une approche purement juridique, vous êtes en capacité d’apporter des solutions pragmatiques et sécurisées à l’entreprise. Vous vous distinguez par votre autonomie, votre polyvalence, votre capacité rédactionnelle et votre réactivité.
Votre rigueur, votre capacité à travailler en mode projet et votre sens de la confidentialité seront des atouts précieux pour réussir à ce poste.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe
Lieu
Paris (siège social)
Conditions du poste
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Motif de recrutement
Remplacement