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2026-2830 - Responsable de cours plongeur démineur H/F

Sun, 08 Nov 2026 23:10:37 Z

Métier : Plongée & EOD/Responsable de cours
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein du Centre International de Formation à la Plongée Militaire de DCI, vos missions sont les suivantes : - Animer la formation (Instruction en salle, Formation pratique, Mise en situation) - Participer à la définition, au développement, à la validation et à la mise à jour des outils pédagogiques - Rédiger les documents pédagogiques, techniques et opérationnels - Coordonner les travaux de réalisation avec la production, le cas échéant - Participer ou animer l’entrainement - Accompagner et évaluer les stagiaires - Participer à la rédaction des comptes rendus

Plongeur d'armes qualifié EOD avec expérience Guerre des mines et/ou intervention sous-marine ROV/AUV Un niveau d’Anglais opérationnel est requis pour ce poste.
Lieu : Saint Mandrier

2026-2849 - Responsable de cours Plongée/EOD/GDM H/F

Tue, 20 Oct 2026 15:02:05 Z

2026-2794 - Chef de projet - Maintenance avions H/F

Thu, 17 Sep 2026 14:04:20 Z

Métier : Maintenance aéronautique/Chef de projet
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction des Moyens Aéronautiques, le Chef de Projet apporte son expertise de la Maintenance sur avions. Il pilote la conception technique des offres ainsi que la conduite et la bonne exécution des projets qui lui sont confiés, dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais, en lien avec son domaine d'expertise : la maintenance aéronautique. Plus précisément, le Chef de projet : · Apporte du conseil et l’assistance dans son domaine d’expertise, dans le respect du contrat, en analysant les besoins du client et en apportant une réponse technique aux problématiques rencontrées : · Construit la proposition technique des offres en veillant notamment à l’optimisation des coûts · Conçoit et développe les produits de la branche · S’assure de la bonne exécution des contrats qui lui sont confiés, depuis leur signature jusqu’à leur clôture · Actualise ses connaissances dans son domaine d’expertise afin de maintenir son niveau d’expertise et de performance ; · Participe à la démarche qualité et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;

Ancien officier mécanicien ou ingénieur aéronautique, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le management de projets de maintenance sur avions, civils ou militaires. Ce poste est fait pour vous si : · Vous avez une connaissance approfondie des règlements de navigabilité et du fonctionnement des centres de maintenance aéronautiques ; · Vous savez piloter des projets complexes, notamment à l'international, et maîtrisez les processus de conduite de projet ; · Vous avez une première expérience en management et coordination d’équipes multiculturelles ; · Vous avez le sens du service, faites preuve d'aisance relationnelle et savez évoluer auprès d'interlocuteurs variés ; · Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les priorités, votre adaptabilité et votre rigueur ; · Votre anglais est courant, à l'écrit comme à l'oral.
Lieu : Paris

2026-2699 - Senior Talent Acquisition Specialist H/F

Wed, 08 Jul 2026 15:50:38 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé de recrutement
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable acquisition des talents, vous gérez, en autonomie, le processus de recrutement sur les dossiers qui vous sont confiés, le recrutement étant une activité stratégique et au cœur de la réalisation des prestations au sein de notre entreprise. Vos principales missions : Définir les besoins en recrutement, en étroite collaboration avec les clients internes ; Définir et gérer les méthodes de recrutement selon le profil recherché (réseau, annonces, recherche cvthèques, Linkedin recruiter…) ; Rédiger et publier les offres d'emploi internes et externes ; Gérer l'ensemble des actions de sourcing ; Assurer la préqualification téléphonique et conduire les entretiens physiques avec les candidats ; Présenter une short-list aux opérationnels ; Rédiger les synthèses d'entretien ; Préparer les documents permettant la rédaction du contrat de travail et communiquer le dossier complet à l’administration du personnel ; Assurer le suivi du candidat jusqu'à son intégration dans l'entreprise ; Saisir et mettre à jour les viviers de candidatures et plus généralement les outils de recrutement ; Assurer le reporting sur les recrutements (tableau de suivi, indicateurs qualité) ; Assister le responsable recrutement, le cas échéant, sur les projets transverses ;

Titulaire d’un Master 2 en Ressources humaines, vous justifiez impérativement d'au moins 5 ans d'expérience opérationnelle en cabinet de recrutement ou en entreprise dans le secteur de l'industrie/ingénierie. Ce poste est fait pour vous si : Vous maîtrisez l’intégralité du processus de recrutement, sourcing, conduite d’entretien avec évaluation comportementale et disposez de bonnes connaissances en droit social ; Vous faites preuve d'écoute, de curiosité, de rigueur et d'un véritable sens du résultat ; Persévérant(e), vous aimez relever des défis de recrutement et évoluer dans un environnement exigeant. Réactif(ve) et adaptable, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service auprès de vos clients internes. Vous maîtrisez impérativement l’anglais, la maîtrise de l’outil Talentsoft recrutement est un plus.
Lieu : Paris

2026-2692 - Adjoint chef de projet H/F

Mon, 06 Jul 2026 08:45:42 Z

Métier : Maintenance aéronautique/Chef de projet
Contrat : Contrat à durée indéterminée de chantier
Description du poste :
Vos missions Au sein de la Direction des Moyens Aéronautiques et dans le cadre d’un projet de Maintien en Conditions Opérationnelles d’hélicoptères Fennec, l’adjoint chef de projet (H/F) assiste le chef de projet dans le suivi de l’exécution du projet. Vos principales missions : Conduite du projet : contract management, gestion administrative et logistique, suivi des indicateurs de performance Suivi de la gestion RH des projets, en lien avec la DRH ; Suivi contractuel : respect du cahier des charges projet, documents juridiques nécessaires à la réalisation des projets, rédaction des livrables et garant de la performance du contrat (qualité, coûts et délais) ; Suivi de la relation/satisfaction client, en lien avec le correspondant qualité de la branche : comptes rendus, suivi qualité, retex.

Parlons de vous Diplômé(e) d’un Master en Gestion de projet, en aéronautique ou équivalent, vous souhaitez travailler dans le domaine aéronautique. Ce poste est fait pour vous si : Vous avez déjà mis en place des indicateurs de performance pour suivre l’avancée d’un projet. Une expérience en gestion de projet serait un plus. Vous connaissez le domaine de la maintenance aéronautique Vous avez un bon niveau d’anglais Vous êtes rigoureux(se), méthodique et savez prioriser vos tâches Vous avez l’esprit d’équipe, tout en étant capable d’autonomie Vous maîtrisez les outils bureautiques Vous avez le sens de la confidentialité et de la fiabilité DCI s’engage à n’écarter aucun candidat d’une procédure de recrutement selon les critères de discriminations.
Lieu : Paris